我局倡导的以“朴实无华、厚积薄发、生机蓬勃、甘于奉献、凝聚人心”的银杏品格为参照，提出了“崇尚银杏品格，营造国税文化”的大榭国税文化建设，那么，什么是国税文化呢？国税文化不能游离在国税工作之外，国税的工作有自身的特点，她要求我们要为国聚财，要求我们要依法治税，要求我们要成长为一支有着良好道德风范和严明纪律的公务员队伍，因此，国税文化是有利于履行税收执法权和税收管理权，有利于大家奋发向上的一种氛围，一种环境，是税收执法和税收管理活动中产生的与整体追求相关的群体创建及其表现形式的总和。

　　 那么，我们该如何开展国税文化的建设呢？我认为，就是要通过严格依法治税，应征尽征，带好干部队伍等一系列活动，造成有利于培育踏踏实实做平凡事、扎扎实实练基本功、蓬蓬勃勃文明建功、默默无闻甘于奉献、勤勤恳恳互帮互助的一种文化氛围。形成以价值观念、道德风尚为核心的科学精神层面为内涵，以规章制度、工作环境为载体，以文明创建为突破口，有利于个人参与和提高整体创建水平为目的的环境、文化、精神建设。

　　 在这其中，党组及中层干部的积极参与就显得尤为重要，特别是我们这样的一个40余人的小单位，中层干部以上又有14名，他们起着一个承上启下的作用，中层干部对事物的认知、处理的方法，直接或间接的影响着干部，中层干部的精神焕发了，就可以带动大家积极向上，中层干部团结了，甘于奉献了，就可能带动大家奋发向上，中层干部扎实了，基础以后就有了可靠的保证，否则，国税文化的建设就成了空中楼阁。